Ikäosaamisen kehittäminen ja johtaminen YAMK:n opiskelijat kirjoittavat opinnäytetöitään koskevia blogitekstejä. Blogeissa esitellään työelämän kehittämistarpeista nousevia ajankohtaisia teemoja ja opinnäytetöiden tuloksia. Blogitekstin lopussa on linkki aihetta koskevaan opinnäytetyöhön.
- Blogikirjoitus lonkkamurtumapotilaan laadukkaasta hoidostaKirjoittaja Marika Puttonen: Lonkkamurtumapotilaan laadukkaasta hoidosta on tehty yhteiskehittämisen suunnitelma. Suunnitelmassa oli tarkoitus selvittää, mitä tietoa ja taitoa lonkkamurtumapotilaan hoidossa tarvitaan muodostamalla ilmiöstä yhteinen ymmärrys. Tavoitteena oli kehittää lonkkamurtumapotilaan hoitamisen mallia yhdessä kokemusasiantuntijoiden, asiantuntijahoitajien, sekä […]
- Kotihoidon hoitajien osaamisen kartoittamista ja varmistamista ei koeta riittäväksiKirjoittaja Maria Aspholm: Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Tampereen kaupungin kotihoidon hoitajien osaamisen kartoittamista ja varmistamista lähiesihenkilöiden ja vastaavien sairaanhoitajien näkökulmasta. Opinnäytetyön tehtäviksi muodostui selvittää, miten lähiesihenkilöt ja vastaavat sairaanhoitajat kartoittavat ja varmistavat hoitajien tarvitseman osaamisen […]
- Tenhokodin työntekijöiden vuorovaikutusosaaminen muistisairaiden ihmisten tehostetussa palveluasumisessaKirjoittaja Jaana Koskinen: Karelia-ammattikorkeakoulun Ikäosaamisen kehittäminen ja johtaminen YAMK ‑opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työntekijöiden vuorovaikutusosaamista. Tenhokodin tehostetussa palveluasumisessa asuu muistisairaita ihmisiä. Muistisairaus vaikuttaa ihmiseen yksilöllisesti ja kokonaisvaltaisesti sekä heikentää ihmisen itsenäistä selviytymistä arjen toiminnoissa. Tavoitteena […]
- Ikääntymisen huomiointi insuliininpuutosdiabeetikon hoidontarpeen arvioinnissaKirjoittaja Sari Kortelainen: Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Siun sote, jonka palvelut ja henkilöstö siirtyivät hyvinvointialueelle 1.1.2023. Opinnäytetyön tehtävinä olivat diabetesosaamistason kartoittaminen kyselytutkimuksella ja sen jälkeen tutkimustuloksiin sekä Käypä hoito ‑suosituksiin perustuen […]
- Valmentava johtaminen osana arkijohtamistaKirjoittajat Mari Härkönen ja Johanna Uusitalo: Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää valmentavan johtamisen työtapaa kotihoidossa ja tuoda valmentava johtaminen osaksi arkijohtamista. Opinnäytetyö toteutettiin osallistavana toimintatutkimuksena. Aineisto kerättiin Webropol-kyselyllä avoimien kysymysten avulla sekä ideariihityyppisissä tapaamisissa. Työyhteisöjen ja […]